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多伦多办公室的设计过程来源于凯臣的工作倡议。其目的是为凯臣各地的分公司创立一个规范,作为建立在发展中真正支持我们公司文化、工作实践和企业目标的环境的标准。

 

我们的工作空间为我们的设计过程提供了环境。在创新设计的过程中,设计理念和物质环境相结合,旨在支持工作程序,平衡员工需要和企业发展需求。我们的设计需要促使我们的团队创立一个支持团队建立和互动的环境。我们创建了一系列独特的合作工作空间,每个空间都保持着透明度和可见度,通过投入这样灵活的工作空间和创新的编排来辅助创造一个可以激发鼓励团队能量、热情的环境。